Das sollte Ihnen schmecken:

Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment ‚Frische Antipasti‘ und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg sind über 600 Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen motivierten Teamplayer als

 

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für die Produktion

 

Unser Angebot

• Gemeinsam entwickeln und fördern wir Ihre individuellen Stärken und begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung - gern auch zur Abteilungsleitung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer Menge netter Kollegen
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem vielfältigen Verantwortungsbereich
• Eine umfassende Einarbeitung als Basis für Ihren erfolgreichen Start bei uns
• Zusätzlichen betrieblichen Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf innerhalb Ihrer Schicht / Ihrer Abteilung
• Wertschätzende Führung und Förderung Ihres Mitarbeiter­teams
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Betrieb sowie Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung sämtlicher Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Sicher­heitsvorschriften
• Dokumentation und Prüfung der täglichen Kennzahlen wie Produktionsmenge und Bestand an Fertigprodukten
• Beseitigung auftretender Störungen an technischen Anlagen, ggf. in Zusammenarbeit mit der Technik

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebens­mitteltechnik oder vergleichbare nahrungsmittelbezogene Qualifikation, gerne mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und ein sehr gutes Gespür für Prozesse
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude an neuen Herausforderungen und der Arbeit im
  Team
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Mitarbeiter­führung und Motivation
• Gutes technisches Verständnis sowie Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht- bzw. Bereitschaftsdienst