Genauso einzigartig wie unser Gerolsteiner Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber. Denn wir bieten Ihnen die perfekte Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation mit über 800 Mitarbeitern und denen einer bekannten und starken Marke. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen Stern bei Deutschlands Mineralwassermarke Nr. 1: Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Produkt, das seit über 130 Jahren begeistert. In einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

(Junior-) Shopper Insights & Marketing Manager (m/w/d) - teilweise Remote möglich

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL mit Marketing oder Schwerpunkt Handel) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Marketing der Konsum-güterindustrie, Kenntnisse im Shopper Marketing oder Category Management vorteilhaft
  • Zahlenaffinität, starke analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute Excel- und Power-Point Skills
  • Umgang mit Paneldaten (Nielsen, GfK) von Vorteil
  • Lust und Mut mitzugestalten
  • Sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeits-weise
  • Eigenständige Markt- & Markenanalyse auf Basis von Handels- und Shopper-Daten (Nielsen, GfK, qualitative und quantitative Marktforschung) inkl. Identifikation von Potentialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung der Shopper Insights in den von Gerolsteiner besetzten Sub-Kategorien (qualitativ und quantitativ)
  • Entwicklung von Jahresgesprächsunterlagen und Argumentationsgrundlagen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Präsentation an die Organisation
  • Weiterentwicklung von Platzierungskonzepten im Handel auf Basis gewonnener Insights und Markttests sowie Roll-Out und Erfolgstracking
  • Unterstützung in Category Management Projekten
  • Entwicklung digitaler und analoger Shopper Marketing Maßnahmen
  • Schnittstelle als interne Beratung von Marketing, Vertrieb und Unternehmenskommunikation

Wir haben viel zu bieten!

  • Individuelle Arbeitszeit­modelle und Mobilarbeit
  • attraktive Vergütungs­modelle
  • Alters­vorsorge
  • Betriebsfeste
  • Incentives
  • Betriebs­restaurant
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Sport- und Gesundheits­angebote
  • Jährlich über 100 Kisten Frei­getränke
  • Mentoring, Mitarbeiter­befragungen